FACILITADOR SEGURIDAD INDUSTRIAL
Aplicar »Fecha: 14 abr 2024
Ubicación: San Rafael del Sur, Managua, NI
Empresa: CEMEX
Objetivo del puesto
Asesorar a Cadena de Suministro en materia de higiene y seguridad y condiciones tecno-mecánicas para reducir siniestros viales.
Principales Responsabilidades / Funciones
- Garantizar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad, salud, calidad y medio ambiente.
- Apoyar y asesorar para mantener indicador de seguridad LTI en 0.
- Gestionar con el área la realización de inspecciones mecánicas certificadas en taller externo.
- Asesorar a los conductores de flota en temas mecánicos de las unidades de transporte
- Garantizar el llenado de check list y toma 5 de conductores de flota tercera.
- Garantizar inducción de seguridad en temas mecánicos a nuevos conductores de flota y en reforzamientos semestrales.
- Realizar inspecciones de seguridad a unidades de transporte, centros de distribución y demás.
- Supervisar y gestionar periódicamente documentación de conductores y unidades.
- Investigar e informar a asesor de seguridad y Facilitador de manejo, sobre condiciones de equipos y actos inseguros de los conductores.
- Coordinar capacitaciones y charlas preventivas sobre conducción segura con Facilitador de manejo según cronograma de trabajo.
- Controlar el uso de medios de protección personal.
- Atender la marquesina de las estadísticas de accidentabilidad vial.
- Coordinar la buena ejecución y planeación de trabajos de alto riesgo.
- Monitorear y controlar velocidades de equipos sobre carretera.
- Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.
- Monitoreo de las inspecciones tecno-mecánicas de las unidades de flota tercera.
Requisitos Indispensables:
- Profesional en Ingeniería.
- Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
- Conocimientos avanzados en SAP & Project.
- Nivel de inglés: Básico.
- 2 años de Experiencia en puestos similares.
- Conocimientos en Mecánica Automotriz.
- Licencia de conducir vigente.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.